Mange års erfaring fra strategiske organisationsudviklings- og forandringsprojekter gør mig i stand til at overskue projekter og deres indvirkning på organisationen og medarbejderne. Jeg er på forkant med udfordringer og muligheder og designer processer, navigerer og kommunikerer i organisationer, sådan at projekter får forankring og kommer i mål. Min særlige interesse er at lette transitioner og skabe grundlaget for adfærd, som udnytter potentialet i de nye omgivelser.