PROCES & DESIGN

I forbindelse med SEAS-NVEs opkøb af Radius og dele af Ørsted og deraf etablering af det nye selskab Andel, blev LAIKA bedt om at lave en mulighedsanalyse af bygningspotentialet for de eksisterende rammer i Svinninge, Haslev, Virum og Ballerup. Med afsæt i en større omrokering af medarbejderne var ønske at skabe et fælles attraktivt og genkendeligt arbejdsmiljø på alle lokationer.

Forud for LAIKAs arbejde lå en grundig proces Andel selv havde varetaget i forhold til etablering af en fælles kultur og udarbejdelsen af et nyt CVI (Corporate Visual Identity). LAIKAs opgave var således at omsætte disse til et overordnet designkoncept for de fysiske rammer og skabe et nyt fælles visuelt udtryk – en fælles rød tråd – der kunne binde lokationerne sammen, trods meget forskellige bygningsmæssige udtryk.

På baggrund af interviews og workshops med alle afdelinger udarbejdede LAIKA en overordnet bygningsdisponering med testfits og indplacering af alle afdelinger samt gennemgående bygningsgreb og ombygninger på de fire lokationer.

Efter godkendelse af den overordnede designstrategi, udarbejde LAIKA et designkatalog, hvor den nye kultur, farvepalette, formsprog m.m. blev omsat til konkrete møbelforslag – med stort fokus på upcycling og genbrug af deres eksisterende inventar (80% af alle møbler blev genanvendt!).

LAIKA udarbejdede udbudsmateriale til det efterfølgende EU møbeludbud, og stod for detailindretning og implementeringsplaner for alt fra møbler, specialinventar, maling, akustik, gardiner, glasfolier m.m., så Andel selv kunne drive implementeringen på de forskellige lokationer.

Efterfølgende har LAIKA ydermere lavet koncept for istandsættelse og re-design af Andels kursus- og konferencecenter, med efterfølgende detailindretning, implementeringsdokumenter m.m.

Et projekt med stærke referencer til den smukke natur, der omgiver centreret, og hvor energi, fællesskab, ro og eftertænksomhed er udgangspunktet i det visuelle udtryk.